Meist
10 aastat IT-s.
Tean, mis töötab.
Tehnoloogia-inimene, kes räägib juhatuse keelt. Olen ehitanud meeskondi, päästnud projekte, valinud tarnijaid ja öelnud ei kallitele, aga valedele ideedele.
Lugu
Kuidas ma töötan ja miks just nii.
Olen näinud palju – häid ja halbu projekte, tarkvara, mis töötab 20 aastat, ja süsteeme, mida ei oleks tasunud kunagi ehitada. See kogemus on andnud radari, mis eristab reaalset väärtust kujutletavast.
Minu fookus on 10–200 töötajaga ettevõtted, kes on kasvanud välja Exceli-ajastust, aga ei vaja (ega saa endale lubada) täiskohaga CTO-d. Olen see fraktsionaalne CTO, kes annab suuna ja vastutab tulemuse eest – ilma täiskoha palgakuluta.
Lähenemine on lihtne: mõista äri, seejärel pakkuda tehnoloogiat. Mitte kunagi vastupidi. Istun juhatuse koosolekutel, kuulan kaua, küsin lihtsaid küsimusi – ja alles siis hakkan soovitama.
Äri kõigepealt
Tehnoloogia on vahend, mitte eesmärk. Iga otsus algab küsimusest: millist äritulemust see toob.
Aus vaade
Kui lahendus pole õige, ütleme seda. Ka siis, kui see tähendab meie projekti väiksemaks kujundamist.
Partnerlus
Oleme Sinu poolel. Edu mõõdame Sinu ärinäitajate järgi – mitte tundide ega funktsioonide järgi.
Pikk mäng
Ei ehita tehnilist võlga. Iga lahendus peab töötama 5 aasta pärast sama hästi kui esimesel päeval.
Teekond
Viis aastat. Viis sammu.
Start Tallinnas
Alustasime IT-konsultatsioonidega ühe inimese firmana.
Esimene suurklient
Päästsime kriitilise migratsiooni – koostöö kestab tänaseni.
Osaajaga CTO teenus
Formaliseerime fraktsionaalse CTO mudeli ettevõtetele – tollal uudne formaat Eestis.
40+ projekti
E-kaubandus, finants, tööstus, avalik sektor – laiad kogemused, fookustatud lähenemine.
Täna
CTO-tasemel mõju Eesti ettevõtetele – paindlikult, mõõdetavalt.